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사회간접자본(SOC, Social Overhead Capital)은 사람들의 사회적 관계나 조직 내에서의 지위와 인맥 등으로부터 유래하는 비물질적 자산을 의미합니다. 예를 들어, 어떤 사람이 교육을 받고 일자리를 얻었을 때 그 일을 수행하기 위해 필요한 기술, 지식, 경험 등은 모두 사회간접자본입니다. 또한, 어떤 사람이 자신의 사회적 지위나 인맥을 이용하여 비즈니스를 한다면 그것 역시 사회간접자본으로 볼 수 있습니다.
사회간접자본은 개인의 능력과 경험 뿐만 아니라 그가 속한 집단이나 조직에서의 역할과 지위, 인맥 등에 의해 영향을 받습니다. 그래서 이러한 자산을 보유한 사람들은 다른 사람들보다 경제적, 사회적으로 더 유리한 위치에 있을 가능성이 높습니다.
사회간접자본은 경제적 자본과 함께 현대 사회에서 중요한 역할을 합니다. 하지만 사회간접자본은 쉽게 계산되거나 매도할 수 없기 때문에 보다 구체적인 정책적 대응이 필요합니다.
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