브레인스토밍1 브레인스토밍은 왜 효과가 없나 소개 브레인스토밍은 1940년대 후반, BBDO임원이었던 알렉스 오스본에 의해 문제 해결 기법으로 처음 도입되었다. 소속사의 창의적 산출물을 개선할 방법을 찾던 오스본은 개인이 짧은 시간 안에 많은 아이디어를 창출하도록 유도하는 방법으로 이 기법을 개발했다. 오스본의 기법은 주어진 문제에 대해 그들의 품질이나 실현 가능성에 대해 걱정하지 않고 가능한 한 많은 아이디어를 만들어내는 것을 포함한다. 자유롭게 흘러가는 생각과 아이디어를 장려하고 집단의 집단적 창의성을 활용하는 것이 목표였다. 브레인스토밍은 빠르게 인기를 얻었고 문제 해결과 창의성을 향상시키는 방법으로 기업과 조직에 널리 채택되었다. 그 후 수십 년 동안, 브레인스토밍의 효과를 테스트하고 성공적인 브레인스토밍 세션을 수행하기 위한 모범 사례를 .. 2023. 2. 4. 이전 1 다음
